Praktický průvodce řízením herců při natáčení s nízkým rozpočtem

Předprodukce

To nejlepší, co můžete pro sebe, své obsazení a svůj tým udělat, je připravit svůj projekt. Ze zkušenosti vám mohu říci, že kdykoli si myslíte, že byste s předprodukcí mohli být hotovi, nejste. Vždy můžete udělat něco víc, abyste zajistili hladkou plavbu na place. Co vám chybí ve financování, můžete nahradit investováním času.

Přiznejme si to:když produkujeme naše vlastní krátké filmy, rozhodně nemáme dost rozpočtu na PA prvního týmu nebo 2. AD a někdy ani dost na Marnosti – kostýmní návrhářství nebo vlasy a make-up, oddělení, která obvykle přecházejí na starat se o osobní potřeby herců. Jak již bylo řečeno, můžete  vytvořte pro své herce pohodlné prostředí, pokud se dáte do práce na frontendu.

Při sestavování plánu zahrňte mezi jednotlivými nastaveními dostatek času, abyste se postarali o potřeby všech, ale ne tolik, aby někdo seděl příliš dlouho. Naplánujte si po blocích, aby herci, kteří nebudou pracovat do druhé poloviny dne, mohli být zavoláni blíže k obědu, nikoli na vrcholu dne. Žádný neplacený herec by na vás neměl sedět a čekat na vás.

Když si rezervujete nebo prohledáváte místa, nezapomeňte se podívat na otázky pohodlí, nejen na technické specifikace. Prozkoumejte situaci v koupelně, zkontrolujte vnitřní a venkovní prostory „zelené místnosti“, aby talent měl soukromá nebo polosoukromá místa k odpočinku, zkoušce nebo přípravě na obtížné scény. Čím více soukromého a přehledného prostoru svému obsazení poskytnete, tím lepší bude vaše produkce.

Úvodní komunikace

Čas mezi castingem a natáčením může být pro tvůrce a herce slabý. Nedostatek komunikace narušuje váš vztah s herci. Pokud provozujete malou operaci bez marností, talent by měl slyšet od režiséra a producenta velmi brzy poté, co jim byla nabídnuta role – a to během předprodukčního procesu. Spoléhají se na vás ohledně všech informací, včetně kreativních rozhodnutí, změn scénáře, doby zkoušek, detailů natáčení, poznámek ze šatníku a tak dále.

Pokud budete tyto věci podrobně a opakovaně připomínat, pomůže vám to tím, že zajistíte, aby se všechny talenty neustále objevovaly na správném místě ve správný čas se všemi správnými materiály. Pokud jste režisér nebo producent, který s talentem komunikuje sám, níže jsou některé případy, kdy by vás měli slyšet:

1. Vítejte: Za předpokladu, že jste nabídli (a herec přijal) roli, pošlete e-mail s přivítáním herce ve vaší produkci. Pokud jste režisérem, který posílá tento e-mail, nezapomeňte poslat kopii svému producentovi a v těle zprávy uvést, že producenta lze kdykoli kontaktovat, aby vám pomohl. V tomto e-mailu uveďte svá data natáčení (poznamenejte si, zda jsou předběžná), uzamčenou nebo aktualizovanou kopii scénáře, rozvrh zkoušek (nebo anketu, viz níže v části „Zkoušky“) a jakékoli dotazy, které byste mohli mít na herce, pokud jde o společné úsilí.
2. Kostým/HMU: Je nezbytné, aby talent slyšel od režiséra nebo někoho namyšleného o estetických detailech vaší produkce. Herci budou muset vědět, co by si měli vzít na natáčení nebo jak bude jejich postava vypadat. Vizuální složka postavy je při vyprávění dobrého příběhu stejně důležitá jako dialog. Získávání šatníku z hercova vlastního šatníku je skvělý způsob, jak ušetřit peníze, ale je důležité hercům sdělit, že jste tu, abyste pomohli poskládat kostým. Nikdy nechcete vyvíjet tlak na herce, aby nakupoval. Nejlepší je zahrnout možnosti, tj. „Dávám přednost krátkým hnědým botám, ale poslouží i černé nebo zelené botičky – pro inspiraci viz přiložené fotografie.“ Je skvělý nápad připojit k tomuto e-mailu fotografie, které hercům pomohou při prohledávání vlastních skříní, aby vytáhli kousky šatníku. Čím méně možností musí přinést, tím méně bude vaše sada přeplněná. Pamatujte:nepořádek je inhibiční. Předprodukce snižuje nepořádek!
3. Zkoušky: Vyjadřujte se svým hercům velmi jasně jak v oznámení o castingu, tak ve veškeré komunikaci po rozhodnutí o časovém nasazení, které od nich očekáváte na zkoušky. Pokud máte větší obsazení, možná budete chtít uspořádat čtení u stolu, během kterého se všichni členové obsazení sejdou, aby si přečetli celý scénář a probrali případné problémy. Pokud můžete, pošlete předem celý rozvrh zkoušek (čtení stolu, vybavení, chemické/performační zkoušky, blokovací zkoušky a kamerové zkoušky), aby si vaši herci mohli zablokovat čas. Je velmi obtížné zaručit, že se každý může podřídit vašemu rozvrhu, pokud mu za tuto dobu nedáváte kompenzaci, takže může být užitečné odeslat předběžný průzkum, abyste zjistili, která data/časy každému vyhovují. Za tohle se mi líbí Doodle.
4. Informační list o talentech / dietní omezení: Není lepší způsob, jak poznat své herce, než je vzít před natáčením na kávu, ale pokud je to z mnoha důvodů zakázáno, postačí se zeptat na jejich potřeby prostřednictvím e-mailu. Dobrý, komplexní list s informacemi o talentech bude obsahovat základní podrobnosti:kontaktní údaje, nouzový kontakt, speciální dietu/alergie, dostupnost, způsob, jakým chtějí být připsáni, atd. Rád bych také přidal nějaké další osobní otázky o preferencích nebo potřebách herce . Pokládejte otázky jako:Jaká je vaše objednávka Starbucks? Jakou svačinku nejraději vidíš v crafty? Pokud byste někdy potřebovali vyzvednutí na place, co vám můžeme zajistit? Jaký prostor potřebujete připravit pro emotivní scény? Jak dlouho obvykle potřebujete na přípravu na scénu? Líbí se vám zůstat v charakteru mezi snímky? Tyto otázky byste měli přizpůsobit svému focení a pomohou vám sestavit si rozvrh.

Cílem této práce v předprodukci je přijít na plac hned první den natáčení, mít vztah s herci a dobrou představu, jak nejlépe spolupracovat. Zjistíte, že díky tomu je režie nebo produkce nízkorozpočtového natáčení mnohem příjemnější.

Den vašeho natáčení

Pokud jste v předprodukci tvrdě pracovali na zkoušení materiálu, sestavování chytrého rozvrhu a vytváření vztahu s herci a štábem, můžete jít na natáčení a jednoduše tvořit. Zde je jen několik věcí, které je třeba mít na paměti, když jste na natáčení.

1. Papírování: I když natáčíte jen vy a pár přátel, je dobré vytvořit si papírování pro všechny pozice. Na internetu je k dispozici řada šablon pro memorandum o dohodě s posádkou (CDM), jednoduché smlouvy pro herce a tak dále. Je dobrým zvykem tisknout a udržovat ukázku G, i když pracujete s herci, kteří nejsou součástí Screen Actors Guild. To vám pomůže seznámit se s protokolem talentů a připomene vám, abyste si dávali přiměřené přestávky (oběd po šesti hodinách a tak dále).
2. Zelené místnosti: Herci by měli být povoláni po posádce, aby zajistili, že po příjezdu budou připraveny soukromé prostory pro pořádání a zkoušky. Jako zelený pokoj postačí jakákoli soukromá plocha, i když v ní bude jen pár skládacích židlí. Zásobte zelenou místnost balenou vodou, požadovaným občerstvením (to je fajn, když se s tím můžete rozhoupat) a alespoň jednou tištěnou kopií scénáře nebo denních stran a rozvrhu natáčení. Tyto malé doteky dělají rozdíl a budou se na vás z dlouhodobého hlediska dobře odrážet. Pokud je zadržovací místnost nebo připojená koupelna soukromá, nezapomeňte na dveře umístit nápisy, aby do prostoru nevstupovala posádka. Berte v úvahu pohodlí a scény citlivé povahy. Pokud bude herec kdykoli ve vodě, v zimě nebo částečně nahý, ujistěte se, že je během natáčení někdo po ruce, kdo nabídne róbu, a poté herce veďte k držení, když reset bude trvat déle než minutu nebo dvě.
3. Soukromé konverzace: Jakmile je herec odveden do záchytného prostoru a nechá se usadit, je dobré, aby režisér strávil nějaký čas o samotě s hercem, než je povolán do maskérského křesla nebo na natáčení. Herci budou mít různé emocionální potřeby pro každou scénu a je důležité, aby se jim dostalo osobní pozornosti od režiséra v zadržovací místnosti – na rozdíl od na place, obklopeni lidmi a rozruchem.
4. Pozvánky k nastavení: V ideálním světě budete mít 2nd AD nebo First Team PA, který může neustále sledovat lokace všech herců a formálně je pozvat k natáčení, ale to téměř nikdy není případ DIY produkce. Na vlastní kůži jsem byl svědkem frustrace herců, na které křičí 1st AD nebo PA Key Set. Je to špatné pro koncentraci a nikdy to není vhodné. Udejte tón osobním pozváním. Připomeňte herci, když se blíží k tomu, co se chystáte natočit. Pokud nemáte asistenta produkce, kterého můžete určit, aby šel na držení, zaklepal na dveře a pozval herce na scénu, je nutné, aby se o to postaral režisér nebo producent. Může se to zdát jako formalita, ale slibuji vám, že to pro vaše herce bude znamenat zásadní rozdíl.
5. Coffee Runs: Pokud si můžete dovolit alespoň jednou během natáčení připravit kávu, může toto malé gesto skutečně změnit v obzvláště náročný nebo dlouhý den. Ukažte svému herci a štábu, že si vážíte jejich tvrdé práce, a požádejte PA, aby si jednotlivé objednávky kávy objednal. Ruční doručení ledového moka custom latte někomu může způsobit vážné kouzlo pro morálku. Pokud to dokážete, udělejte to. Slibuji vám, že si to lidé zapamatují.
6. Jízdy/Cestování: Pokud budou v kterýkoli den potřebovat odvoz k natáčení, musíte se předem domluvit se svými herci, ale pokud na natáčení jeli sami, nabídněte jim, že uhradíte spolujízdu nebo malou částku za benzín. Nebude vás to stát mnoho a pro jednotlivce to bude znamenat obrovský rozdíl. Ukažte svým hercům, že máte zájem se o ně postarat a zajistit, aby při natáčení nepřišli o peníze. To je zvláště důležité, pokud své obsazení finančně nekompenzujete. Přinejmenším můžete pokrýt jejich cestovní náklady.
7. Obal: To, jak ukončíte den, vypovídá stejně jako to, jak jste jej začali. Pokud máte nějaké pochybnosti o tom, jak den probíhal, nechte si je pro sebe, dokud nebudete sami jako tým producentů a režisérů. Na konci každého dne poděkujte hercům za jejich práci, zeptejte se, zda mají nějaké otázky ohledně zítřejších scén, a ujistěte se, že mají odvoz domů (a zpět následující den). Pokud je toto hercův poslední den, měl by režisér nebo 1. AD po dokončení hercovy poslední scény hlasitě oznámit:„To je zábal na [Vložte jméno]! Toto je vhodná chvíle k potlesku a krátké chvíli k oslavě. Tento detail nikdy nepřeskakujte, i když jsou vaši herci vaši přátelé ze střední školy. Ukažte jim, jak jste vděční.

Post-produkce

Úspěšně jste dokončili svůj filmový projekt DIY. Gratulujeme! Jsem si jistý, že jsi vyčerpaný. Ale nejhorší co teď můžeš udělat, je zmizet. Herci, kteří pracují za malý nebo žádný plat, jsou v tom kvůli jedné věci:produktu. Pokud svůj projekt nedokončíte, nebo alespoň neposkytnete materiály pro role svých herců, čeho pak díky spolupráci s vámi dosáhli?

Na konci vašeho posledního dne nebo den po zabalení byste měli poslat e-mail svým členům obsazení jednotlivě s poděkováním za jejich práci. Do tohoto e-mailu zahrňte několik věcí:odkaz na fotografie ze zákulisí, pokud je máte, úchyty sociálních médií pro sledování projektu v průběhu postprodukce, plánované datum dokončení, případné plány premiéry, jak se vyvíjejí, a informace o tom, kdy a jak přijímat záběry pro své kotouče.

Tento záznam nemusí být barevně upravován nebo upravován – musí to být pouze ukázka nebo dobrý průřez jejich velkými scénami ve vašem projektu. Takto často dostávají odměnu nečlenové nebo začínající herci, takže tento krok nepřeskakujte. Zabalte svou práci společně na vysokou úroveň profesionality a ohleduplnosti. Pracovali pro vás a dokončením tohoto krátkého kontrolního seznamu během postprodukce pro ně můžete pokračovat.

Základem je, že herci chtějí pracovat na dobrých scénářích. Jsou vděční za příležitosti ke spolupráci a vytvoření dobré práce. Ale s rozmachem digitálních produkčních technik se vytváří tolik obsahu, často začínajícími producenty a režiséry, kteří neúmyslně špatně spravují talenty. Ať už točíte svůj první film nebo padesátý film, dobré obsazení je klíčové a nejlepší způsob, jak zajistit prvotřídní obsazení s jakýmkoli rozpočtem, je mít pověst, že se o své lidi postará.

Filmová tvorba je byznys postavený na spojeních a každý člověk, který se za vás může zaručit, je další osobou, která vám může pomoci vytvořit projekt vašich snů.