REC

Tipy na natáčení videa, produkci, střih videa a údržbu zařízení.

 WTVID >> česká videa >  >> video >> Videoklip

Jak pomocí videí zlepšit pracovní kulturu – hlavní HR trendy

Vzhledem k tomu, že se tolik kanceláří po celém světě v posledních několika letech stalo virtuálními, nebylo nikdy důležitější zlepšit interní komunikaci. To je místo, kde inovativní lidské zdroje (HR) lépe oslovují a spojují zaměstnance online i offline.

V tomto blogu vám poskytneme nástroje, informace a inspiraci, jak uvést HR strategii vaší společnosti k životu a posunout vaši firemní kulturu od úspěchu k úspěchu, rok co rok!

Čtěte dál, když tiskneme přehrávání nápadů na video pro pracovní kulturu!

  • Co je kultura pracoviště?

  • Jak může video zlepšit pracovní kulturu

  • Video nápady k vytvoření pozitivní pracovní kultury

  • HR Video Trendy

Co je kultura pracoviště?

Každý v HR bude vědět, že kultura na pracovišti pokrývá celou škálu zkušeností zaměstnanců a toho, jak je společnost vnímána vnějším světem. Kultura pracoviště je v podstatě charakter a osobnost vaší společnosti nebo podnikání – vaše hodnoty, postoje, tradice a přesvědčení. Pozitivní kultura na pracovišti podporuje zapojení zaměstnanců, podporuje udržení zaměstnanců a přitahuje nové talenty. Digitální nástroje pro zapojení zaměstnanců, jako je HR Cloud a Empuls vám může pomoci navrhnout plán zapojení, který nejlépe vyhovuje vaší organizaci.

Jak může video zlepšit pracovní kulturu

Pokud jde o HR, cílem každé dobré společnosti je vytvářet pozitivní zkušenost pro své zaměstnance. Jedním z nejdůležitějších pilířů efektivního vedení lidí je komunikace. V našem stále více digitálním světě, kde se systémy projektového řízení, jako je agilní projektový management, stávají stále důležitějšími, existuje lepší způsob, jak informovat členy týmu a spojit se s nimi než video. Rok 2020 prokázal, že se společnosti musí vyvíjet, aby zůstaly ve spojení mimo hranice běžné kanceláře, a video bylo tu, aby propojilo zaměstnance a zaměstnavatele prostřednictvím videokonferencí, webinářů, online výuky, studijních zdrojů a dalších.. Beyond Zoom, Teams a Hangouts – video žije v našich e-mailech, na webových stránkách a na sociálních sítích, pomáhá firmám komunikovat a na oplátku i šťastnějším a produktivnějším zaměstnancům.

Nápady na videa k vytvoření pozitivní pracovní kultury 

Staňte se lídrem v oblasti lidských zdrojů na svém pracovišti tím, že budete mít připravenou sadu videí o lidských zdrojích a podle potřeby je aktualizujte. Být kreativní a jedinečný je důležitou součástí budování procesu řízení talentů, který pomáhá k úspěchu v oblasti lidských zdrojů

Zde je několik doporučených typů videí ke zlepšení interní komunikace a firemní kultury a vytvoření pozitivního zaměstnaneckého dojmu: 

Měsíční aktualizace od generálního ředitele 

Nechte svou firmu nebo generálního ředitele společnosti vést kulturu pracoviště tím, že zůstanete viditelní a ve spojení se zaměstnanci prostřednictvím rozhovorů s aktualizacemi videa ve stylu kamery. Jednoduchý a efektivní způsob komunikace o aktualizacích a skvělá platforma pro budování firemní kultury s pozoruhodnými úspěchy, pochvalnými poznámkami a gratulacemi členům týmu. Může se jednat o krátké video zasílané jako měsíční nebo dokonce týdenní e-mail s aktualizací, které může také poskytovat vhodný obsah pro nápady na firemní video bulletiny nebo marketingové e-maily.

Uvítací video pro zaměstnance

Zahájení nového pracoviště může být skličující zkušeností – pomozte novým zaměstnancům usadit se v kultuře na pracovišti a vytvořit prostředí pozitivního přivítání, které také pomáhá informovat zaměstnance užitečnými informacemi.

Toto uvítací video pro zaměstnance od TrueCar poskytuje zábavný pohled na generálního ředitele a zároveň zachycuje jeden den v životě zaměstnanců společnosti.

Nezapomeňte své vizuální prvky doplnit licencovanou hudbou nebo bezplatnými zvukovými efekty pro komerční použití, abyste se v budoucnu nemuseli obávat problémů s autorskými právy.

Video k narozeninám zaměstnance

V práci trávíme tolik času, že je důležité, aby se členové týmu cítili oceňováni. Zábavným způsobem, jak zvýšit morálku na pracovišti a projevit uznání, je osobní narozeninové video ve zvláštní den zaměstnance.

Podívejte se na bezplatný nástroj pro vytváření videomontáží od Clipchamp, kde najdete snadné způsoby, jak udělat z videa zábavu!

Pozvánky zaměstnanců na události

Každoroční firemní akce jsou vždy vrcholem kalendářního roku – pomáhají vytvářet vzrušení a očekávání pro firemní akce, jako jsou virtuální konference, webináře nebo slavnosti s video pozvánkou. Pozvánky jsou zábavné a snadno se vytvářejí pomocí šablon videa Clipchamp.

Výuková videa 

Namísto toho, abyste každý den vysvětlovali kancelářské systémy, procesy a postupy znovu a znovu, vytvořte videotéku s videi s návody, která demonstrují běžné akce, jako je žádat o dovolenou, používat speciální technické vybavení nebo dokonce jen praktickou připomínku. jak funguje kancelářská recyklace nebo nakládání s odpady. Tato videa můžete ukládat, sdílet a prohlížet pomocí nástroje pro sdílení souborů, aby byla snadno dostupná pro váš tým. Trocha práce nyní povede k mnohem produktivnější kanceláři a dlouhodobě proaktivní pracovní kultuře.

Zde je zábavné a jedinečné video o tom, jak pracovat z domova od Harvard Business Review: 

‚Den v životě‘

Sestavení videa „den v životě“, které zaměstnancům pomůže porozumět tomu, jak ostatní členové týmu dělají svou práci – zachycující jejich zaměstnaneckou zkušenost a její vztah k celkové firemní kultuře.

Milujeme tento den Mailchimp v životním příkladu:

Noví zaměstnanci

Video je skvělým nástrojem pro nábor, který do vaší firmy přitáhne ty nejlepší talenty. Vytvořte video, které vám pomůže udělat jasný obrázek o vaší firmě nebo firemní kultuře a o tom, proč je skvělé pracovat.

Nyní si ukážeme některé z nejdůležitějších trendů v oblasti HR videí pro rok 2022

Nyní, když máte solidní seznam nápadů na videa, jak zlepšit pracovní kulturu ve vaší firmě nebo společnosti. Podívejme se na momentální pohled na to, jak lídři HR v oboru přistupují k trendům v oblasti lidských zdrojů v roce 2022, a povšimněme si všech posunů, změn a růstu, které rok 2020 přinesl světu a kultuře na pracovišti.

Zpráva HR Trends 2021 společnosti Talentsoft v oblasti HR softwarových řešení nastiňuje čtyři klíčové trendy pro pracovní kulturu v letech 2021–22.

1. Virtualita

Využijte sílu technologií a pomozte firmám fungovat online bez ohledu na to, kde jsou jejich zaměstnanci. Budoucnost je o tom, jak nám umělá inteligence (AI) může pomoci v našem propojeném pracovním životě. Přemýšlejte o tom, jak mohou umělá inteligence, virtuální realita (VR) a rozšířená realita (AR) pomoci při vytváření působivějších, víceuživatelských výukových a vzdálených zážitků s budováním týmů, které překračují hranice tradičního pracoviště. Zde je návod, jak se členové týmu mohou zlepšit v asynchronní komunikaci při práci na dálku.

2. Pokora

Zpráva Talentsoftu říká:„Tato pandemie způsobila, že mnozí z nás přesunuli své zaměření interně – a naslouchali.“ Marketingová ředitelka společnosti Ségolène Finet říká:„Dnes čelíme novým výzvám, kterým jsme nikdy předtím nečelili. Od nikoho by se nemělo očekávat, že bude mít všechny odpovědi. Ve skutečnosti je v pořádku říct:‚Nevím.‘ Protože neznat odpověď není známkou slabosti; je to pozvánka ke spolupráci a vytváření řešení pro jakékoli nové výzvy, které před námi stojí.

3. Připojení

Jádrem fungování virtuálního je připojení. Zde společnosti musí rozbalit, co znamená rozmanitost, začlenění a spolupráce ve virtuálním světě. Video může pomoci zmírnit ztrátu osobního spojení, které nám pomáhá prospívat jako týmu v práci, ale společnosti musí dát svým zaměstnancům nástroje k úspěchu během změn a být si vědomi přizpůsobení, aby vyhovovaly různým potřebám všech zaměstnanců.

4. Autentičnost 

Po náročném roce, jako je rok 2020, zaměstnanci oceňují transparentnost a poctivost od svého zaměstnavatele více než kdy jindy. Pomocí videa k lepší a otevřenější komunikaci mohou společnosti nadále budovat důvěru a angažovanost svých zaměstnanců, což vede ke zlepšení kultury na pracovišti a udržení zaměstnanců.

Jste připraveni vytvářet videa pro zlepšení vaší pracovní kultury? Clipchamp je zde, aby vám pomohl tím, že nabízí bezplatné, snadno použitelné nástroje pro úpravu a produkci videa. Navíc máte na dosah širokou škálu šablon a praktickou knihovnu záznamů. Přihlaste se do Clipchampu a využijte tyto důvtipné nápady na videa a trendy, abyste udrželi svůj tým v kontaktu a začněte zlepšovat svou pracovní kulturu ještě dnes!


  1. Jak přidat video mikrospoty do vašich videí

  2. Jak používat zelené pozadí obrazovky ve videích

  3. Jak pomocí A/B testování zlepšit své video

  4. Jak používat videa ke zlepšení míry udržení zákazníků

  5. 4 Osvědčené způsoby, jak využít videa ke zlepšení vaší zákaznické podpory

  6. 3 přechodové hacky pro zlepšení vašich cestovních videí

  7. Naučte se základy LUT a jak je používat při práci s videem

  8. Jak používat Auto-Ducking v Premiere Pro ke zlepšení kvality zvuku vašich videí

  9. Jak používat základní zvuk v Adobe Premiere k mixování a zlepšování zvuku pro vaše videa

  1. Jak pomocí textury vylepšit své fotografie

  2. Jak používat tyto 4 bezplatné animované texty ve vašich videích

  3. Avidemux – Jak používat Avidemux k úpravě videí

  4. Jak dát svým videím filmový vzhled

  5. Jak opravit barvy ve videích [Korekce barev]

  6. 10 nejlepších aplikací pro filtrování videa:Vylepšete svá videa pomocí filtrů

  7. Jak pomocí videí z Facebooku rozšířit svůj seznam e-mailů

  8. Jak používat videa v prodejní cestě

  9. Proč používat videa v práci

Videoklip