Pokrýváme vše, co potřebujete vědět o supervizorovi úpravy videa, jak s ním pracovat a jak se jím můžete stát.
I když existují argumenty o hodnotě každého aspektu produkce filmu nebo video projektu, vždy jsem měl pocit, že postprodukční proces je skutečně nejdůležitější. Ano, člověk, který píše scénář, má neomezené možnosti a předprodukční tým se může rozhodnout pro jakýkoli způsob rolí, stylů nebo umístění. Režisér a DP mohou vizuálně budovat svět od základů. Ale je to tým pošty – editoři videa a umělci – kdo nakonec všechno spojí.
Proces střihu videa je místo, kde se všechny skvělé kousky skládačky nakonec spojí. A častěji než ne, všechny problémy nebo chyby v nich obsažené jsou opraveny. Konečný produkt je něco, na co může být každý hrdý.
Když právě začínáte, ať už jste sólový producent a střelec nebo začínající střihač, který se učí lana, proces střihu se může zdát docela jednoduchý. Natočíte záběry, vezmete je do střihu a bum – máte hotovo.
Jak však rychle zjistíte, jakmile se dostanete do světa společností produkujících video na klíč a postprodukčních domů s kompletními službami, role střihu se rychle velmi zkomplikuje a často vyžaduje mnoho různých editorů s mnoha různými specializacemi a rolemi.
V srdci těchto větších postprodukčních domů a pracovních postupů jsou velmi důležití supervizoři pro úpravu videa. Pojďme si tedy projít, jaký je název, co role obnáší a jak se jím stát.
Co je vedoucí střihu videa?
Vedoucí úpravy videa je osoba (nebo někdy osoby), která plánuje, koordinuje, dohlíží a kontroluje každý krok úpravy videa v postprodukčním procesu.
Jedná se o roli středního managementu; supervizor střihu videa spolupracuje přímo s klienty, aby pochopil rozsah jejich projektů střihu videa a koordinoval práci s týmem střihačů. Tyto projekty mohou zahrnovat několik jednoduchých úprav nebo více než stovky jednotlivých videí a výstupů.
Definování role a pracovního postupu
I když se role může lišit společnost od společnosti, obecně řečeno, vedoucí střihu videa je přímo nad týmem redaktorů. To zahrnuje libovolný počet seniorů, juniorů a asistentů editorů, stejně jako specialisty na barevné korekce a audio, a všechny druhy pohyblivé grafiky, 2D a 3D animátory a všechny poskytovatele postprodukce.
Podle mých zkušeností, když pracuji v rámci společnosti se středně velkou společností poskytující kompletní služby pro produkci videa (s přibližně dvaceti zaměstnanci), vedoucí střihu videa by byl tím hlavním člověkem, jakmile by projekt skončil natáčení. Veškeré záběry, aktiva a informace od klientů jdou k vedoucímu úpravy videa, který pak řídí pracovní postup.
To často zahrnuje – ale není omezeno na – následující:
- Bezpečné zabezpečení a zálohování všech záznamů.
- Uspořádání všech záběrů, souborů a prostředků.
- Vytvoření časové osy projektu.
- Zadávání úkolů, rolí a termínů.
- Přihlašování a řešení problémů.
- Organizování exportů.
- Recenze kontroly kvality.
- Správa exportů, nahrávání atd.
- Organizování konečných výstupů.
Z povahy věci se však během úpravy může mnohé pokazit nebo změnit. Poměrně často je tedy vedoucím střihu videa tím, kdo zasáhne, aby učinil těžká rozhodnutí, jak tyto problémy vyřešit. Jsou důležité záběry neostré? Poškodil se záznam během nahrávání? Kolik času pohybový grafik skutečně potřebuje k animaci loga?
To jsou otázky a problémy, které musí vedoucí střihu videa vyřešit rychle a kreativně tváří v tvář blížícímu se termínu.
Jak se stát supervizorem střihu videa
V některých ohledech má smysl říci, že supervizor střihu videa je prostě nejvyšším členem postprodukčního týmu. To však není vždy případ. Dobrý vedoucí střihu videa musí mít solidní znalosti v oblasti střihu videa a rozumět alespoň základům každého programu, aplikace a role v týmu.
Vedoucí také musí být dobrým vůdcem, manažerem a organizátorem mnoha různých pohyblivých částí. Nejlepší supervizoři pro úpravu videa, pro které jsem pracoval a se kterými jsem pracoval, byli dobrou kombinací obojího – znalí a talentovaní, ale také dobří s lidmi a poskytovali pozitivní podporu zbytku týmu.
Pokud máte zájem stát se supervizorem střihu videa, doporučuji vám začít jako editor, ideálně ve větší společnosti nebo týmu. Odtud se můžete posunout z asistenta na juniora na seniora a zároveň rozvíjet své řemeslo a dovednosti. Pokud rádi komunikujete a pracujete s ostatními, můžete se rozdělit na stránku správy věcí – na vedoucího střihu videa.
Titulní obrázek od Gorodenkoff.